Золотые принципы жизни

рассказать друзьям и получить подарок

Золотые принципы жизни

Недавно в социальной сети я прочитала следующие принципы жизни, которые кто-то назвал «золотые». Дело не в том как их назвать, интересно ваше отношение к этим принципам. Решила поделиться с вами этой информацией и мыслями, которые возникают при их прочтении. Прежде, чем обсуждать, познакомьтесь с ними.

  • Принцип зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя.
  • Принцип боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.
  • Принцип верхней дороги. Мы переходим на более высокий уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они обращаются с нами.
  • Принцип бумеранга. Когда мы помогаем другим, мы помогаем сами себе.
  • Принцип молотка. Никогда не используйте молоток, чтобы убить комара на лбу собеседника.
  • Принцип обмена. Вместо того чтобы ставить других на место, мы должны поставить на их место себя.
  • Принцип обучения. Каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему-нибудь научить.
  • Принцип харизмы. Люди проявляют интерес к человеку, который интересуется ими.
  • Принцип 10 баллов. Вера в лучшие качества людей обычно заставляет их проявлять свои лучшие качества.
  • Принцип конфронтации. Сначала следует позаботиться о людях и только потом вступать с ними в конфронтацию.
  • Принцип каменной скалы. Доверие — это фундамент любых взаимоотношений.
  • Принцип лифта. В процессе взаимоотношений мы можем поднимать людей вверх или опускать вниз.
  • Принцип ситуации. Никогда не допускайте, чтобы ситуация значила для вас больше, чем взаимоотношения.
  •  Принцип Боба. Когда у Боба есть проблемы со всеми, главной проблемой обычно является сам Боб.
  •  Принцип доступности. Легкость в отношениях с самим собой помогает другим чувствовать себя свободно с нами.
  • Принцип окопа. Когда готовишься к сражению, выкопай для себя такой окоп, чтобы в нем поместился друг.
  • Принцип земледелия. Все взаимоотношения нужно культивировать.
  • Принцип 101 процента. Отыскать 1 процент, с которым мы согласны, и направить на него 100 процентов наших усилий.
  • Принцип терпения. Путешествовать вместе с другими всегда приходится медленнее, чем путешествовать одному.
  • Принцип празднования. Подлинная проверка взаимоотношений заключается не только в том, насколько мы верны друзьям, когда они терпят неудачу, но и в том, как сильно мы радуемся, когда они добиваются успеха.
  • Принцип дружбы. При прочих равных условиях люди будут стремиться работать с теми, кто им нравится; при прочих неравных условиях они все равно будут это делать.
  •  Принцип сотрудничества. Совместная работа повышает вероятность совместной победы.
  •  Принцип удовлетворения. В замечательных взаимоотношениях сторонам для получения удовольствия достаточно просто находиться вместе.

Лично у меня первое впечатление такое, что каждый из этих принципов, впрочем, как и любые короткие изречения, несут очень сжатую информацию и могут трактоваться разными людьми по-разному. Поскольку каждый человек по-своему воспринимает подобные изречения, может возникать недопонимание, небольшие споры и

незначительные разногласия в их трактовании. У нас могут быть разные ценности в жизни.

Вторая мысль относительно приведенных изречений — если бы все придерживались таких принципов, так как я воспринимаю их,  мы жили бы, наверное,  лучше, спокойнее, терпимее…

И, наконец, основной вывод из моих первых впечатлений. Поскольку мы разные и у нас могут быть разные жизненные ценности, мы неодинаково понимаем приведенные изречения, то и не можем все следовать им. Следовательно, как ни крути, отношения людей не поменяешь и все остается в основном так как есть. Утешает одно, может быть хоть кто-то задумается и захочет измениться и изменить Мир.

А как вы думаете?

(Приведенные золотые правила вы можете прочитать также на блоге: http://genskiy.ucoz.ru)
{lang: 'ru'}

Share this post for your friends:

Friend me:

Запись опубликована в рубрике Размышления о.... Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *